Сохраняется ли моё рабочее место(если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет)при переименовании предприятия ,на котором я числюсь?Если нет,то какие действия предпринять?

Рабочее место сохраняется, в противном случае можете жаловаться в инспекцию труда, а также в течении 3-х месяцев с момента получения приказа об увольнении, либо трудовой книжки -  в суд с исковым заявлением. Обращайтесь поможем составить все необходимые документы, а также представлять Ваши интересы в суде.